وكيل تعليم القاهرة.. الراتب خط أحمر.. وسرعة الصرف مسؤولية لا تقبل التأجيل
في اجتماع موسع عقدته الدكتورة همت إسماعيل أبو كيلة، مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، اليوم الأحد الموافق 1 مارس 2026، تم مناقشة صرف مستحقات العاملين في المديرية وإداراتها التعليمية. الاجتماع شمل حضور التوجيه المالي والإداري ومسؤولي التجريبيات، حيث تم رصد أي معوقات في عملية الصرف والعمل على حلها فورًا.
الدكتورة همت إسماعيل: "الراتب حق أصيل لا يجوز تأجيله"
في بداية الاجتماع، رحبت الدكتورة همت بالحضور، متوجهة بالتهنئة للجميع بمناسبة شهر رمضان المبارك. وأكدت أن هذا الشهر الكريم يعزز معاني المسؤولية والتكافل، وأن الحفاظ على حقوق العاملين في التعليم يعد واجبًا لا يحتمل التأجيل أو التقاعس.
وشددت على ضرورة صرف المستحقات المالية في أسرع وقت ممكن، مؤكدة أن الراتب حق أصيل لكل موظف في المنظومة التعليمية، وأن أي تأخير غير مبرر في الصرف سيكون محل متابعة دقيقة واتخاذ إجراءات سريعة.
ضرورة سرعة إرسال المستحقات وتحقيق الشفافية
وأكدت الدكتورة همت على أهمية قيام الإدارات التعليمية بسرعة إرسال المستحقات الخاصة بالوزارة والمديرية، وخاصة المبالغ المتعلقة بالمجموعات والتجريبيات. كما شددت على سرعة صرف مستحقات المعلمين المستعان بهم من خارج التربية والتعليم، بالإضافة إلى الانتهاء العاجل من إجراءات التسويات وإرسالها إلى الوزارة دون أي تأخير.
وفي السياق ذاته، وجه أحمد محروس الإدارات التعليمية بضرورة التواصل السريع والمباشر مع المديريات لضمان الصرف في الوقت المحدد.
اختيار القيادات التعليمية: كفاءة وانضباط
استعرض أحمد شعبان، مسؤول التوجيه الإداري، في الاجتماع شروط شغل وظائف مديري ومعلمي المدارس التجريبية. وأكد على أن اختيار القيادات التعليمية يجب أن يكون قائمًا على معايير دقيقة تضمن الكفاءة والانضباط والقدرة على الإدارة الفاعلة في المدارس. كما أشار إلى أهمية المتابعة الميدانية وتكثيف العمل بروح الفريق الواحد من أجل دعم استقرار العملية التعليمية في القاهرة.
وشدد شعبان على ضرورة الرجوع إلى لائحة التحفيز والانضباط المدرسي، باعتبارها مرجعًا أساسيًا لضبط الأداء وتعزيز بيئة تعليمية منضبطة ومحفزة للطلاب والمعلمين.
التأكيد على شفافية العملية التعليمية
وفي ختام الاجتماع، تم فتح باب الحوار والمناقشة بين الحضور، حيث تم الرد على جميع التساؤلات بشفافية كاملة. في رسالة واضحة مفادها أن حقوق العاملين مصونة، وأن تعليم القاهرة يعمل بشكل حاسم في متابعة تنفيذ القرارات وتقديم الدعم الكامل للعاملين في القطاع التعليمي.
