• الرئيسية
• مدارس

أصدرت المحكمة التأديبية بمحافظة بني سويف التابعة لمجلس الدولة حكمًا بإيقاف معلم بمدرسة ابتدائية عن العمل لمدة شهر مع صرف نصف الأجر، بعد ثبوت تعديه بالضرب والسب على تلميذة داخل الفصل الدراسي.

خلفية القضية: شكوى أسرة الطالبة

جاء الحكم على خلفية الدعوى التأديبية التي أقامتها النيابة الإدارية ضد المعلم، بعد أن تقدمت أسرة الطالبة بشكوى رسمية بشأن الواقعة، موضحة تعرض ابنتهم للضرب والسب أثناء الحصة الدراسية.

تفاصيل الاعتداء داخل الفصل

كشفت التحقيقات أن المعلم قام بـ:

• صفع الطالبة على خدها الأيسر، ما أدى إلى ظهور آثار واضحة للضرب

• توجيه ألفاظ سب وإهانة للطفلة أثناء الحصة

وأوضحت التحقيقات أن هذا السلوك يعد مخالفًا للقوانين المنظمة للعمل التربوي وقواعد التعامل مع الطلاب، ومنافيًا لواجبات المعلم المهنية.

شهادات الشهود تؤكد الواقعة

• ولي أمر الطالبة: لاحظ وجود احمرار وخدوش على وجه الطفلة، وأكد أن ابنته أخبرته بتعرضها للضرب والسب داخل الفصل.

• أخصائية المكتبة بالمدرسة: سمعت صراخًا من الفصل المجاور، وعند التدخل وجدت الطالبة تبكي وتمسك خدها الأيسر، بينما أقر المعلم بأنه ضربها بسبب حديثها أثناء الحصة.

• معلمات أخريات: شاهدن آثار الضرب وسماع صراخ المعلم وبكاء الطالبة.

مدير المدرسة: ليست المرة الأولى

أفاد مدير المدرسة أن الطالبة حضرت إليه بعد اليوم الدراسي بصحبة والدتها وكانت آثار الضرب لا تزال واضحة، مضيفًا أن الواقعة ليست الأولى، حيث سبق توجيه ملاحظات للمعلم بسبب أسلوبه العنيف مع بعض الطلاب.

المحكمة: الاعتداء على الطلاب مخالفة جسيمة

أكدت المحكمة أن الاعتداء البدني أو اللفظي على الطلاب يمثل مخالفة جسيمة للضوابط التربوية، ويقوض الثقة في المؤسسة التعليمية، كما أنه يتنافى مع الرسالة التربوية التي يجب أن يتحلى بها المعلم.

وبناءً على التحقيقات وشهادات الشهود، حكمت المحكمة بوقف المعلم عن العمل لمدة شهر مع صرف نصف الأجر، تأكيدًا على ضرورة الالتزام بقواعد الانضباط واحترام حقوق الطلاب داخل المدارس.