• الرئيسية
• مدارس

في إطار جهود وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لضبط عملية تنفيذ حافز تطوير المناهج الجديدة، قامت الوزارة بتعميم خطاب على المديريات التعليمية ردًا على عدة استفسارات شائعة تتعلق بحقوق المعلمين في الحصول على حافز منظومة التعليم الجديدة. إليكم أهم النقاط التي تم الرد عليها:

1. أحقية المعلمين لحضور دورة تدريبية وإصدار الحافز

تم الاستفسار عن أحقية المعلمين الذين تم اختيارهم لحضور دورة تدريبية لإعداد القيادات في الكلية الحربية. الوزارة أكدت أنه يحق لهؤلاء المعلمين صرف الحافز بناءً على أن المأمورية تعتبر امتدادًا لعملهم الأصلي.

2. أحقية أخصائي تكنولوجيا التعليم في صرف الحافز

بالنسبة لأخصائي تكنولوجيا التعليم في المدارس، تم توجيه المعنيين بالعودة إلى الإدارة العامة للبنية الأساسية التكنولوجية، كونها الجهة المختصة بتوضيح الأمر.

3. أحقية المعلمين والأخصائيين الاجتماعيين في صرف حافز الجهود

أفادت الوزارة بعدم أحقية المعلمين والأخصائيين الاجتماعيين الذين تم اختيارهم للعمل بالإدارة العامة للمتابعة وتقويم الأداء، في صرف الحافز، لعدم استيفائهم الشروط الخاصة.

4. صرف حافز التعليم الجديد للأخصائيين

أكدت الوزارة أن الأخصائيين في مجالات (الاجتماعي، الإعلام، الصحافة، النفسي، المسرح) ليسوا ضمن الفئات المستحقة لصرف حافز تطوير المناهج الجديدة.

5. أحقية المكلفين بأعمال الامتحانات في صرف الحافز

أوضحت الوزارة أن المكلفين بالعمل في لجنة النظام والرقابة، وكذلك في أعمال الكنترول، لهم أحقية صرف حافز منظومة التعليم الجديدة، مع التنويه إلى المساءلة القانونية في حالة عدم حضورهم.

6. أحقية أعضاء الكنترول المتفرغين في صرف الحافز

أعضاء الكنترول المتفرغين لا يحق لهم صرف الحافز لأن حضورهم يعتبر اختياريًا ولا يتم محاسبتهم في حال غيابهم.

7. أحقية معلمات الفصل الواحد في صرف الحافز

طالما تم تطبيق تطوير المناهج على هذه المدارس، فإن المعلمات العاملات بها يُعتبرن ضمن المستحقات لصرف الحافز، أسوة بنظام التعليم العام.

8. أحقية المعلمين في المدارس الإعدادية المهنية في صرف الحافز

المعلمين العاملين في المدارس الإعدادية المهنية لا يحق لهم صرف حافز منظومة التعليم الجديدة، حيث أن تطوير المناهج لا يشمل هذه المدارس.

9. أحقية المعلمين الذين يدرسون في الصفوف الابتدائية والإعدادية في صرف الحافز

أوضحت الوزارة أن الحافز لا يشمل الحصص الزائدة عن النصاب القانوني للمعلمين وفقًا للقانون 155 لسنة 2007، ويتم احتساب الحافز بناءً على النصاب القانوني فقط.

10. كيفية توزيع الحافز بين معلمي المجالات المختلفة

في حالة تدريس معلمين اثنين لمادة المهارات المهنية، يتم تقسيم حافز المنظومة الـ 800 جنيه بينهما. أما إذا قام معلم واحد بتدريس المادة، يتم صرف الحافز كاملًا له.