• الرئيسية
• جامعات

أعلن أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، صرف مكافأة مالية تعادل شهرًا من المرتب الأساسي لعام 2015، بحد أدنى 1000 جنيه، لجميع العاملين بمختلف قطاعات الجامعة، وذلك في إطار دعمهم ومراعاة الأوضاع الاقتصادية الحالية.

الفئات المستفيدة من المكافأة

يشمل قرار صرف المكافأة عددًا واسعًا من العاملين، أبرزهم:

• العاملون المثبتون والمتعاقدون

• العمالة اليومية

• المعارون والمنتدبون

• العاملون بالتربية العسكرية والاتصال العسكري

• الكادر العام والكادر الطبي

• العاملون بالمستشفيات الجامعية ومستشفى الأورام

ما يعكس توجهًا شاملًا لدعم جميع الفئات داخل الجامعة دون استثناء.

آليات وضوابط صرف المكافأة

أكد أحمد المنشاوي أن صرف المكافأة سيتم وفق:

• ضوابط مالية دقيقة
• تحديد المستحقين بناءً على التواجد الفعلي
• تنسيق كامل بين الإدارات المالية والإدارية

مع ضمان سرعة الصرف ووصول المستحقات دون تأخير.

تمويل الصرف

أوضحت جامعة أسيوط أن تمويل المكافأة سيتم من:

• الموارد الذاتية للجامعة
• صناديق الدعم داخل القطاعات المختلفة

بما يضمن استدامة الدعم دون التأثير على الموازنة العامة.

البعد الاجتماعي ودعم العاملين

يأتي القرار في إطار:

• تخفيف الأعباء المعيشية
• تحسين بيئة العمل
• تعزيز الاستقرار الوظيفي
• رفع الروح المعنوية للعاملين

وأكد رئيس الجامعة أن هذه الخطوة تعكس تقدير الإدارة لجهود العاملين، بما ينعكس إيجابيًا على جودة الأداء داخل المؤسسة.

بدء التنفيذ والمتابعة

من جانبه، أشار شوكت صابر إلى بدء تنفيذ إجراءات الصرف، مع:

• متابعة دقيقة من الإدارات المختصة
• تنسيق مستمر بين القطاعات
• الالتزام الكامل باللوائح المنظمة