الأحد 6 سبتمبر 2026 11:12 مـ 23 ربيع أول 1448 هـ
بوابة التعليم
×

حركة تنقلات جديدة لقيادات التعليم بالقاهرة.. تعرف على الأسماء والإدارات

الأحد 6 سبتمبر 2026 07:57 مـ 23 ربيع أول 1448 هـ
مديري الإدارات التعليمية بالقاهرة
مديري الإدارات التعليمية بالقاهرة

أصدرت الدكتورة همت أبو كيلة، مدير مديرية التربية والتعليم بمحافظة القاهرة، قرارات جديدة تضمنت حركة تنقلات بين عدد من مديري العموم ووكلاء الإدارات التعليمية بالقاهرة.

وشملت الحركة إعادة توزيع عدد من القيادات التعليمية على إدارات مختلفة، في إطار الاستفادة من الخبرات الإدارية وإعادة تنظيم مواقع المسؤولية داخل الإدارات التعليمية بالمحافظة.

أبرز حركة التنقلات

تضمنت القرارات نقل عزت عبد المرضي من منصب وكيل إدارة البساتين التعليمية، ليتولى منصب مدير عام إدارة المرج التعليمية، فيما انتقلت داليا مصطفى من منصب مدير عام إدارة النزهة إلى مدير عام إدارة عين شمس التعليمية.

كما جرى تعيين هند عابدين مديرًا عامًا لإدارة الزاوية التعليمية، بعد انتقالها من إدارة الحدائق، بينما تولت منيرة أسامة توفيق منصب مدير عام إدارة باب الشعرية التعليمية، قادمة من إدارة عين شمس.

وشملت الحركة أيضًا نقل محمود الجندي من منصب مدير عام إدارة المقطم إلى مدير عام إدارة القاهرة الجديدة التعليمية، في حين انتقل أيمن الفخراني من إدارة المرج ليتولى منصب مدير عام إدارة حدائق القبة التعليمية.

تغييرات جديدة في إدارات القاهرة

وتضمنت القرارات تكليف مصطفى عبده، وكيل الوزارة سابقًا، بمهام مدير عام إدارة النزهة التعليمية، بينما انتقل حسام الإمام من منصب وكيل إدارة شرق مدينة نصر إلى منصب مدير عام إدارة المقطم التعليمية.

كما جرى نقل سامية علام من منصب مدير عام إدارة حلوان إلى مدير عام إدارة شرق مدينة نصر التعليمية، وتولى أحمد شحاتة منصب مدير عام إدارة حلوان التعليمية، قادمًا من منصب مدير عام إدارة التبين.

واختتمت الحركة بتكليف إمام طنطاوي بمنصب مدير عام إدارة التبين التعليمية، بعد شغله منصب مدير عام إدارة الزاوية التعليمية.

وتشمل حركة التنقلات عددًا من الإدارات التعليمية بالقاهرة، من بينها المرج، وعين شمس، والزاوية، وباب الشعرية، والقاهرة الجديدة، وحدائق القبة، والمقطم، وشرق مدينة نصر، وحلوان، والتبين، والنزهة.

وتأتي هذه القرارات في إطار إعادة تنظيم وتوزيع المسؤوليات داخل الإدارات التعليمية بالقاهرة، بما يتناسب مع احتياجات العمل ويستهدف دعم الأداء الإداري بمختلف القطاعات التعليمية.