250 شهرًا مكافأة نهاية الخدمة.. تفاصيل مزايا صندوق زمالة جامعة العاصمة
شارك الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة العاصمة، في اجتماع الجمعية العمومية لصندوق الزمالة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالجامعة، وذلك قبل انطلاق انتخابات مجلس إدارة الصندوق، بحضور عدد من قيادات الجامعة وأعضاء الجمعية العمومية.
قيادات الجامعة تشارك في اجتماع صندوق الزمالة
جاء الاجتماع بحضور الدكتور عماد أبو الدهب، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث ورئيس مجلس إدارة الصندوق، وهشام رفعت، أمين الجامعة المساعد لشئون التعليم والطلاب، وهشام كمال، نائب رئيس مجلس إدارة الصندوق، إلى جانب أعضاء الجمعية العمومية للصندوق.
رئيس الجامعة: صندوق الزمالة يمثل مظلة للحماية الاجتماعية
وأكد الدكتور السيد قنديل أن صندوق الزمالة يعد أحد أهم أدوات الحماية الاجتماعية داخل الجامعة، حيث يوفر مظلة تأمينية متكاملة تسهم في تحقيق الاستقرار والطمأنينة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين وأسرهم.
وأشار إلى أن إدارة الجامعة تحرص على دعم كافة الجهود الهادفة إلى تطوير الخدمات والمزايا التأمينية المقدمة للمشتركين، بما يتناسب مع المتغيرات الاقتصادية ويحقق أفضل استفادة ممكنة للأعضاء.
وأوضح رئيس جامعة العاصمة أن الاهتمام بالعنصر البشري يأتي ضمن أولويات الجامعة، مؤكدًا أن تطوير منظومة الرعاية الاجتماعية والتأمينية يمثل جزءًا أساسيًا من استراتيجية بناء بيئة عمل مستقرة ومحفزة.
دراسة زيادة المزايا التأمينية لأعضاء الصندوق
من جانبه، أكد الدكتور عماد أبو الدهب أن صندوق الزمالة يواصل تنفيذ خطة تستهدف تعزيز الحماية التأمينية للمشتركين وفق أسس مالية واكتوارية سليمة، مع دراسة مستمرة لمقترحات تطوير المزايا بما يحقق التوازن بين زيادة استفادة الأعضاء والحفاظ على الاستدامة المالية للصندوق.
وأشار إلى أن الصندوق يقدم حاليًا مزايا تأمينية متميزة، من أبرزها مكافأة نهاية الخدمة بواقع 250 شهرًا من أجر الاشتراك دون حد أقصى، إلى جانب استمرار صرف الميزة التأمينية للورثة في حالات الوفاة بذات عدد الشهور المستحقة للعضو ودون حد أقصى.
مقترحات جديدة لتطوير خدمات صندوق الزمالة
وأوضح رئيس مجلس إدارة الصندوق أن هناك عددًا من المقترحات الجاري دراستها، من بينها:
- زيادة الميزة التأمينية بصورة دورية كل عامين.
- إجراء دراسة اكتوارية لبحث إمكانية رفع مكافأة نهاية الخدمة إلى أكثر من 250 شهرًا.
- دراسة زيادة إعانة الوفاة من خمسة آلاف جنيه إلى عشرة آلاف جنيه، على أن تصرف بشكل مستقل عن المستحقات التأمينية.
- زيادة قيمة القروض الميسرة المقدمة للمشتركين بفائدة سنوية بسيطة وفترات سداد مناسبة.
- بحث إمكانية حصول الأعضاء الذين بلغوا سن الخمسين أو الخامسة والخمسين على جزء من مستحقاتهم التأمينية قبل بلوغ سن التقاعد، وفقًا للضوابط ونتائج الدراسة الاكتوارية.
مناقشة تقرير مجلس الإدارة وانطلاق الانتخابات
وخلال اجتماع الجمعية العمومية، تمت مناقشة تقرير مجلس الإدارة عن العام السابق، كما تم استعراض الخدمات والمزايا التي يقدمها الصندوق للمشتركين، والجهود المبذولة لتطويرها بما يحقق أعلى مستويات الاستفادة للأعضاء وأسرهم.
وفي ختام الاجتماع، شهد الدكتور السيد قنديل والدكتور عماد أبو الدهب انطلاق إجراءات انتخابات مجلس إدارة صندوق الزمالة، وسط أجواء اتسمت بالشفافية والتنظيم، وبمشاركة أعضاء الجمعية العمومية، بما يعزز مبادئ المشاركة المؤسسية والحوكمة في إدارة الصندوق.
وأكد الحضور استمرار العمل على تحديث منظومة الخدمات التأمينية والاجتماعية، بما يدعم دور صندوق الزمالة كنموذج متميز للرعاية الاجتماعية داخل الجامعات المصرية.