• الرئيسية
• جامعات

عقد مجلس إدارة صندوق التأمين الخاص لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة القاهرة «صندوق الزمالة»، اجتماعه الدوري برئاسة الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة ورئيس مجلس إدارة الصندوق، لمتابعة الموقف المالي والاستثماري، وبحث سبل تنمية الموارد وتطوير آليات العمل وزيادة المزايا المقدمة للأعضاء.

وأكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق أن الحفاظ على حقوق أعضاء الصندوق وتعظيم استفادتهم يمثلان أولوية لمجلس الإدارة، مشيرًا إلى أن صندوق الزمالة يعد إحدى المظلات المهمة للرعاية الاجتماعية والتأمينية لأعضاء جامعة القاهرة، وأن العمل مستمر لتنمية موارده وتحسين المزايا وفقًا لقدراته المالية.

زيادة موارد صندوق زمالة جامعة القاهرة

وأوضح رئيس الجامعة أن إدارة أموال الصندوق تستهدف تحقيق التوازن بين زيادة المزايا المقدمة للأعضاء والحفاظ على الملاءة والاستدامة المالية، من خلال الإدارة الرشيدة والاستثمار الأمثل للموارد والالتزام بالضوابط والقواعد المنظمة.

وخلال الاجتماع، وافق مجلس الإدارة على اعتماد الميزانية والحسابات الختامية للصندوق في 30 يونيو 2026، والتي أظهرت نموًا بنسبة 14.8% مقارنة بالعام المالي السابق.

وفي ضوء التحسن في موارد الصندوق، وجّه رئيس الجامعة بعرض الميزانية والحسابات الختامية على الخبير الاكتواري لدراسة إمكانية زيادة المزايا المالية المقدمة للأعضاء، وفقًا للمركز المالي للصندوق والضوابط المنظمة.

كما وافق مجلس الإدارة على اختيار مدير استثمار للصندوق، بهدف تعظيم الموارد وتحقيق أفضل عائد ممكن على الاستثمارات، بما ينعكس على أعضاء الجمعية العمومية من أعضاء هيئة التدريس والعاملين.

ووجّه الدكتور محمد سامي عبد الصادق اللجنة المختصة بمواصلة إجراءات اختيار مدير استثمار ثانٍ، بما يسهم في تنويع إدارة الاستثمارات وتعزيز الموارد المالية للصندوق.

تطوير الخدمات المقدمة لأعضاء الصندوق

وفي إطار تطوير منظومة العمل الإداري، وافق مجلس الإدارة على تفعيل حساب الصندوق على خدمة «بريدي» لاستقبال المراسلات والإخطارات والإعلانات الصادرة عن الهيئة العامة للرقابة المالية، بما يعزز سرعة وكفاءة التواصل المؤسسي.

وأكد رئيس الجامعة استمرار دراسة المقترحات التي تستهدف تنمية موارد الصندوق ورفع كفاءة استثماراته وتحسين المزايا والخدمات المقدمة للأعضاء، مع إجراء مراجعة دورية للموقف المالي والاستثماري لضمان تحقيق أفضل استفادة ممكنة للأعضاء والحفاظ على استدامة الصندوق.

زيادات سابقة في مزايا صندوق الزمالة

وشهد صندوق زمالة جامعة القاهرة، خلال أقل من عامين، زيادتين متتاليتين في المزايا المقدمة لأعضائه؛ إذ ارتفع عدد الأشهر المحتسبة للاستحقاق من 220 إلى 250 شهرًا، مع زيادة الحد الأقصى للمستحقات من 150 ألفًا إلى 165 ألف جنيه.

ثم ارتفع عدد الأشهر المحتسبة مرة أخرى إلى 300 شهر، مع وصول الحد الأقصى للمستحقات إلى 195 ألف جنيه، إلى جانب زيادة الاستحقاق في حالة الوفاة من 85 ألفًا إلى 100 ألف جنيه.

وكانت الهيئة العامة للرقابة المالية قد وافقت بالقرار رقم 1127 لسنة 2026 على تعديل لائحة النظام الأساسي للصندوق، بما أتاح تطبيق التعديلات الجديدة بأثر رجعي اعتبارًا من الأول من أغسطس 2027، وفقًا لما ورد في البيان.